【自民】白須賀衆院議員のマタハラ発言「いきなり産休に入るのは違うだろ」　公明党・井上幹事長が不快感★3

>>926
そういうこと。
で今、年金や社会保険の高騰や不景気に繋がって全員に迷惑をかけている経営者。

>>1の記事の内容が食い違ってるから何とも
採用直後妊娠発覚なら議員がおかしい
採用直後産休なら妊婦がおかしい

>>928
どっちにしろ妊娠や産休について、労基署から指摘されるようなことをした保育園側がおかしいんだよ。
違うだろって発言だけで労基署が動くわけないし、実際に非があると指摘されてるんだから
不利益取り扱いに該当するような言動があったんだろ

いいヒントがもらえたじゃないか
産休育休を売りにしてる企業に就職
即、産休を取りそのまま育休に入る
働かずに数年生きていける。
そして休み明けに退職して、中だしされたらまた別の企業を探す

つうか、これで良し！少子化対策だ！といってる輩の職場にガンガン送り込めば良い。
少なくとも資生堂やワコールなどでは成功してるんだから出来るだろw
まさか、自分の職場ではやめて欲しいなんて言わないだろww

>>924
それを産休というんだよね。
みんなが迷惑こうむるとよく言うのはその後の育児休暇で
根拠法もまったく違うんだよね。

今回のことはそもそも議員がミスリードを呼びかねない発言をしたことが
表にでたことが問題で、その発言の趣旨が会社存亡に関わる可能性も
あるから、労働法規の恣意的な運用を求めるというものだし。

何がマタハラかさっぱりわからない。
話の通りなら孕んだ女が悪質

つか産休育休は権利と叫んだところで体力ない零細や中小はどうにもならない
がっつり取りたければ公務員や大企業入ればいい
別に国の為に産んでる訳じゃないくせに少子化ガーとか言われてもさ

>>940
つか、なんでもかんでも産めばいいってわけじゃないのにね。
それによって周りに迷惑を掛けるくらいなら産まなくてもいいんだよ。
ってか、大人になってまで周りへの迷惑を考慮せずに
自分の権利や相手の義務ばかり主張するなんて社会人として失格でしょ。

産休は雇用保険からだが人をその間探すのが大変

よく問題が起きているのが大学の看護学部の連中

助教に就職したとたん産休というのがお約束の職場

他の関係者激怒

モラルハザードを難なくやってのける母親に育てられた子どもなんて社会のために役立つとは思えない
少子化の解消にはならない