嶋﨑量(弁護士) on Twitter: "本人同意の有無で、労働法令の適用がある労働者性は決まりません。 あくまでも、実態判断です。 本人の意思を理由に正当化されないことは、使用者にも労働者にも伝えたい基本的なワークルールです。 https://t.co/2VBBrCz3T3"

司法

本人同意の有無で、労働法令の適用がある労働者性は決まりません。 あくまでも、実態判断です。 本人の意思を理由に正当化されないことは、使用者にも労働者にも伝えたい基本的なワークルールです。 https://t.co/2VBBrCz3T3

コメント一覧


Pgm48p2020/11/13
こういう大事なことを学校で教えないから、無知につけ込み労働者を騙して自ら権利放棄させる契約詐欺が蔓延する。ブラック企業の詐欺的誘導に引っかからないよう、義務教育で労働法をしっかりマスターさせよう