【学生バイト】「アルバイトに遅刻、罰金3000円」は違法？　厚労省が新入学生向けに労働法の知識を啓発

経団連とかが学生に余計な事を教えるなって怒るぞ

だかさ、犯罪だろ

逮捕しろよｐ

·義務教育期間中に労働法の授業
·リーフレット配布のタイミングは”高校卒業”時
以上必須です。わざと知識を与えないでブラック企業のいいなりにさせようという意図がミエミエなんだよ。

>>183
法律違反ですから

車を運転しててスピードオーバーで走り前方不注意で人を撥ねて捕まっても
「そんなもんで法律違反とか言われたら俺が生活できん」
と言ってるのと同じ事ですから

昔フロント企業でバイトしたことあるけど、そこでも罰金なんて制度なかったな

>>204
バイト先で30分前には来て確認しろって言われたから、30分前にタイムカード切っていいんですか？って聞いたら黙ったわw

バックれしたら振込で給料払わないとかふざけた会社は逮捕しとけよ
気まずいのに給料取りに行くとかマジダリィんだけど

日本人ってクソ真面目すぎるからなあ
タイムカード切ってはいけないけど数十分前に来いとか言われると来ちゃうし
バイトでも退職何ヶ月前に申告しろとか言われると本当はすぐ辞めたくても我慢してその通りにしちゃうしさあ

着替えの時間も　朝礼時間も　体操の時間も
これらはすべて勤務時間内に当たります！

もし８：００ちょうどから業務開始の企業であれば
着替えに５分　朝礼に５分　体操に５分　と掛かってるのなら
とうぜん７：４５分から給与を払わなければなりません

会社の為にと行われる行為はすべて業務内（賃金発生）に
当たるので当然のことです

そのため更衣室の前にタイムカードを設置しておいて必ず
部屋に入る前に押してもらうのが当たり前です

また業務が終了し着替えが終わってから更衣室を出た時に
タイムカードは押させなければなりません

すべての会社はこれらをキチッと守りましょう
守れていない会社は全てブラック企業です！