【東京】同性愛や性同一性障害など、性的指向　第三者の暴露禁止　国立市で全国初の条例施

嗚呼、リブ釜よ何処へ逝くw

LGB＝そんなもの必要ない

T(女装系男装系)＝普通の多目的トイレで良い

T(ホル済みニューハーフ系)＝女子トイレで良い

T(性同一性障害系移行前)＝元々の性別のトイレか多目的トイレで良い

T(性同一性障害系移行中)＝多目的トイレが良い

T(性同一性障害系移行後)＝移行後の性別のトイレで良い

T(性分化疾患系)＝外見に合わせたトイレか多目的トイレで良い

カムもアウティングもTだけ特殊で
外見や性格で勝手にバレる事があるし
他人からどうしてもカム求められる場合がある

例：同級生「●●君って全然男子っぽくないよね」　当事者『そうかなぁ、良く分からないけどこれらも仲良くしてね』　同級生「いいよ、これからも友達」　同級生(やっぱりそっち系だよね)
外見と中身でアウティング状態

例：大家さん「最近お綺麗になりましたね」　当事者『いえいえ、ありがとうございます』　大家さん（契約の時は可愛い男の子だったのにねえ・・・）　
外見の変化で旧知の人からアウティング

例：病院受付「この保険証は御家族のものですか？」　当事者『いえ、その・・・本人です』　病院受付「ええと、ああはい、わかりました」　病院受付(ニューハーフさんかな・・・)
保険証等が本人のものと思って貰えないのでカムを促される

例：店主「●●さん、言い難い事かもしれないけど、この前出して貰ったマイナンバーの性別欄が男性なんだけど」　当事者『ごめんなさい、出来ればこのまま女性として働かせて貰えれば・・・』　店主(こんなケースどう対応したら・・・)
マイナンバーカードの所為で働くと必ずカムを促される

原告はそんなこと言ってないだろ

ホモと知らずにキャバクラに誘って傷ついた！セクハラー！と言うのなら、フォモフォビアをお釜バーに誘ったら超絶セクハラにあたるのでお互いつまらない事で会社に訴え訴えあうような社会になるでしょう。
ノンケは笑って許しますが、そこに敢えて揉め事を起こそうとしているのがリブ釜の実態であり、たちまちギスギスした人間関係が会社内で出来上がるでしょう。
そういった社会を構築することこそがリブ釜の本質で実状なのです。

証拠は5chに粘着してるリブ釜工作員。
残念なことに本人は無自覚。