サイボウズでもまだこの状態?20代女子のわがまま?働く上で「あたり前」ってなに? – Togetter

人生

2020/11/13に幕張メッセで開催された「Cybozu Days 2020 Tokyo 」での、サイボウズ株式会社サイボウズ 執行役員 人事本部長 兼 法務統制本部長 中根 弓佳、 サイボウズ チームワーク総研 シニアコンサルタント 松川 隆、20代女子代表山田 幸 / 渡邉 華子の「サイボウズでもまだこの状態?20代女子のわがまま?働く上で「あたり前」ってなに?」より。Twitter をまとめました。

コメント一覧


asahiufo2020/11/14
「女子社員」「男性社員」か…。

noemi_itoh2020/11/14
出産を経た女性に家族を養えるほどの収入が与えられないから男性が家族を養わなければいけないというプレッシャーも高くなるんじゃないの?女性が養われたがっているのではなくそうならざるを得ない環境が問題

bonkraly2020/11/14
同期の男性がパパになったとエレベーターで報告してきて、おめでとうと口にしながら、男性は人生を逆算しなくても産休取らなくても血の繋がった我が子を得られることがうらやましくて仕方なかった。

nlogn2020/11/14
こういうの表に出せるからサイボウズ好感持てる。夫婦別姓訴訟応援してるぞ

takory2020/11/14
「先輩ママ社員が新卒よりも給与が低い」って、考えさせられるね…。

vkara2020/11/14
男性って逆算しないの?みんながみんなじゃないだろうけど。びっくりすぎる

moandsa2020/11/14
時短にしたくてしてるんじゃない。本当はフルタイムでMAX稼ぎたい。でも保育園の迎えに間に合わないから時短にしてるんだよ。コメにもあるけど、在宅なら定時まで働けることもある。解決策を見つけようって話でしょ。

impr112020/11/14
止める人の意見に耳傾けてるだけでもましな会社だと思うよ。