コミュ力もリーダーシップもいらない。元Google社員が語る、本当に“優秀な人材“とは
「コミュニケーション能力」「リーダーシップ」「協調性」――。長らく日本企業が「理想の人材」としてきた、紋切り型の言葉たち。「声の大きい人」の意見が通りやすい会社では、こうした特性も必要なのかもしれない。 そんな人材論に「… 続きを読む »
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#2:名無しは 日本のオフィスは光がまぶしい狭い暑い寒い乾燥激しいしノープライバシーだもんなテレワーク素晴らしい #3:名無しは やっぱりテレワークは不自然 身体は太るしだらしなくなるよ #4:名無しは 確実に渋滞が増え… 続きを読む »